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人才测评

不只是咨询,惠宏咨询强调以问题与结果为导向,对接实践,确保落地

人才测评简介

人才测评(Talent Evaluation)是一种通过评估人才科学的方法,描绘人才的胜任能力画像,并作为人才培养与选拔等人力资源管理应用的参考依据。

当您的企业遇到以下情况时,您可能需要人才测评咨询服务!

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01
不知如何选拔特定的人才
02
缺乏科学客观评估人才的方法
03
需要第三方客观科学的人才测评,避免内部人员主观因素判定人才胜任能力,影响选拔结果
立即咨询

人才测评服务内容

不只是咨询,惠宏咨询强调以问题与结果为导向,对接实践,确保落地

惠宏咨询为企业提供人才测评咨询服务,明确核心岗位,通过标杆人员访谈法,BEI面谈法等,建立核心岗位的胜任力模型与胜任力词典,作为评价人才的标准,并通过测评的实施,掌握被评人的胜任能力画像,作为其学习提升、选拔任用、外派任职、职位晋升等应用。 立即咨询

辅导后预期效果

不只是咨询,惠宏咨询强调以问题与结果为导向,对接实践,确保落地

01

建立企业内部的胜任能力标准,导引人员自我发展与能力提升

02

人才评价有标准,减少人为评价的干扰因素,让人才有出头的机会

03

作为人才培养的管理工具,有针对性培养人才

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